Specialista Dodavatelské Kvality

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro mezinárodní strojírenskou společnost se sídlem v Brně hledáme šikovného a zkušeného kandidáta pro pozici Inženýr kvality pro rozvoj dodavatelů:

Využijte příležitost pracovat ve stabilní mezinárodní strojírenské výrobní společnosti na pozici Inženýr rozvoje kvality dodavatelů – strojírenský podnik.

Náplň práce:

  • komunikace s dodavateli, řešení dodavatelských reklamací, participace na implementaci nápravných opatření
  • rozvoj vztahů s dodavateli a péče o ně
  • podpora výběru dodavatelů v závislosti na požadavcích kvality, ceny, služeb a technických inovací
  • podpora pro odd. nákupu k dosažení stanovených kritérií a podpora při plánování výběru dodavatelů
  • spolupráce s ostatními odděleními, zejména s oddělením kvality
  • další činnosti spjaté s pozicí

POŽADAVKY:

  • VŠ strojního směru podmínkou, výhodou se zaměřením na kvalitu
  • relevantní zkušenost na obdobné pozici (nejlépe strojírenský průmysl) v oblasti dodavatelské kvality, případně rozvoje dodavatelů v délce 1–2 let podmínkou
  • silná osobnost se schopností řešit problémy a předcházet jim
  • zkušenost s audity externích dodavatelů v mezinárodním kontextu
  • odolnost, spolehlivost, dobrou komunikaci, týmovost
  • velmi dobrá znalost AJ
  • řidičský průkaz sk. B
  • ochota cestovat do zahraničí

BENEFITY:

  • podíly na zisku společnosti
  • možnost cestovat a vidět výsledky své práce

stravenky

  • 5týdnů dovolené
  • měsíční příspěvek zaměstnavatele na soukromé životní pojištění nebo penzijní připojištění
  • bonus k platu vyplácený 2× ročně
  • zázemí mezinárodní společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BCS Automotive Interface Solutions s.r.o. | BCS Automotive Interface… | Benešov Benešov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. října
VÍTKOVICE ENERGETICKÉ STROJÍRENSTVÍ a.s. | VÍTKOVICE ENERGETICKÉ… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
BCS Automotive Interface Solutions s.r.o. | BCS Automotive Interface… | Benešov Benešov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. prosince
BCS Automotive Interface Solutions s.r.o. | BCS Automotive Interface… | Benešov Benešov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. května
ARIETE personal s.r.o. | ARIETE personal s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Teplice Teplice
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. června
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
ALI 21, s. r. o. | ALI 21, s. r. o. | Praha Praha
  • 11 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC