PROJEKTANT vzduchotechnika, až 40 000 CZK

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte čerstvě po škole či jste zkušený odborník a nechybí vám chuť a odvaha začít svou kariéru ve společnosti, která má jméno?
Pak neváhejte a přihlaste se nám!

Využijte příležitosti a pracujte pro společnost působící 30 let v oboru.
Hledáme posilu na projektování VZT.

Co budete mít na starosti:

  • projektování VZT systémů staveb
  • tvorba projektové dokumentace
  • dozor při realizaci
  • participace na přípravě projektů a cenových nabídek

POŽADAVKY:
Co je pro nás důležité:

  • vzdělání v oboru TZB
  • prokazatelná praxe v oboru
  • znalost práce v AutoCAD
  • znalost AJ pro čtení v technické dokumentaci
  • ŘP sk. B. – ochota cestovat

Hledáme šikovného člověka, který zvládne dojet na stavbu, zmapovat si projekt, vše zdokumentovat a vytvořit nabídku.

BENEFITY:
Co Vámi nabízíme:

  • motivační ohodnocení skládající se z pevné mzdy a systémů prémií
  • zvýhodněné ceny na produkty a služby společnosti
  • stravenky
  • flexibilní pracovní dobu
  • kvalitní pracovní prostředí s moderním vybavením
  • prostor pro osobní i profesní růst a vzdělávání
  • férové jednání
  • nástup možný po dohodě

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto