Senior Konzultant

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme vhodné kandidáty na pozici ZKUŠENÉ/HO KONZULTANTKY/A.

Máte technické vzdělání a již nějaké zkušenosti, ideálně z poradenské společnosti nebo z IT oboru?

Inovace? – Výzkum a vývoj? – Grantové poradenství? – Máte zájem?

Vaší náplní práce bude hlavně a především:

  • Podrobná technická analýza projektů výzkumu a vývoje, příprava technických zpráv, výpočet všech ročních nákladů na identifikované projekty VaV
  • Plánování a organizace auditů, dohled nad dodržováním termínů a garance spokojenosti klientů
  • Řízení a kontrola práce a výstupů junior konzultantů
  • Udržování a rozvoj vztahů s klienty a zabezpečení jejich spokojenosti

POŽADAVKY:
Váš profil:

  • Ukončené vysokoškolské vzdělání, technického zaměření (strojírenství, elektrotechnika, IT, atd.) – NUTNOSTÍ
  • Čeština – rodilý mluvčí
  • Zkušenosti z oblasti služeb – z poradenské společnosti výhodou, min. 2 roky NUTNOSTÍ
  • Vynikající komunikační a prezentační dovednosti, včetně psaného projevu
  • Pokročilá uživatelská znalost Microsoft Office
  • Vysoké pracovní nasazení, nezávislost, motivace, loajalita
  • Řidičský průkaz podmínkou, ochota cestovat v rámci celé ČR

BENEFITY:
Co nabízíme:

  • finanční bonusy závislé na dosažených výsledcích
  • 5 týdnů dovolené
  • služební automobil i pro soukromé účely
  • notebook a mobilní telefon i pro soukromé účely
  • možnost kariérního růstu a vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza audit auto automobil zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI