Barista McCafé u McDonald´s

Frýdek-Místek
od 13.500 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost McDonald`s ČR spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

McDonald`s ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Máte rádi kontakt s lidmi a jste zodpovědní? Láká Vás práce ve službách? Chcete pracovat v kolektivu, který je zároveň dobrou partou lidí? Tak pojďte pracovat k nám do McDonald`s ve Frýdku Místku!

Nabízíme výborné prostředí pro získání praxe. Naučíme vás, jak si zorganizovat práci, určovat priority, umět se rozhodnout a díky směnnému provozu mít svůj čas ve vlastních rukou. Podporujeme osobní rozvoj a růst zaměstnanců. Součástí je nejen úvodní zaškolení, ale i další průběžné vzdělávání. Výhodou jsou také příplatky za práci o víkendech, osobní ohodnocení či zvýhodněná nabídka produktů pro všechny zaměstnance.

Slibujeme Vám, že se v práci nudit nebudete. A to nejen díky přátelským kolegům, ale i díky rozmanitosti Vaší práce, která bude obnášet přípravu kávových a osvěžujících nápojů, obsluhu zákazníků, zdobení zákusků a péči o McCafé koutek.

Požadujeme:

  • Požadujeme minimálně půlroční praxi s přípravou kávy (kavárna, cukrárna, apod) nebo absolvovaný baristický kurz.

Nabízíme:

  • variabilní složku až 6,– Kč/hod / během 6 měsíců 2× zvýšení mzdy / příspěvek na údržbu uniformy / zaměstnanecké benefity / možnost kariérního růstu / 50% sleva na stravu / benefit slevová karta / mimořádné odměny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka