Manažer/ka inovací výrobních procesů s NJ, stabilní obor!

Karlovy Vary

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Máte rádi výzvy a rádi objevujete nové způsoby, jak posunout věci kupředu? Hledáme manažera/ku, který nám pomůže zlepšovat a optimalizovat výrobní procesy. S námi Vás čeká jistota a stabilní práce v oboru průmyslového textilu. Na začátku vám zajistíme precizní zaškolení, abyste se v roli cítili jistě. Pokud máte zkušenosti s výrobou a chcete komunikovat v němčině, dejte nám o sobě vědět! 📧

Co bude Vaše práce?
→ analýza a zlepšování výrobních procesů – budete hledat způsoby, jak výrobu posunout na vyšší úroveň
→ navrhování změn a inovací – vaše nápady budou mít skutečný dopad
→ spolupráce napříč odděleními – budete využívat němčinu při komunikaci se zahraničními kolegy

Nabízíme:
→ práce pro stabilní společnost
→ 25 dní dovolené
→ důkladné zaškolení na začátku
→ stravenkový paušál v hodnotě 130,– Kč/den plně hrazené firmou
→ nadstandardní roční odměny 💰
→ příspěvek na penzijní připojištění až 2.500,– Kč/měsíc
→ příjemné pracovní prostředí

Požadujeme:
→ SŠ s maturitou
→ zkušenosti z oboru průmyslového textilu VELKOU VÝHODOU
→ zkušenosti z výroby
→ aktivní znalost NJ
→ ochota dojíždět do Sokolova

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

analýza zkušenost