Manufacturing Engineer

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • správa a vedení více projektů, zajišťování plnění klíčových termínů
  • mezinárodní komunikace v celé řadě úrovní a funkcí
  • zavádění nových produktů, linek\pracovišť, technologií do výroby
  • koordinace, optimalizace a zefektivňování výrobních procesů
  • vedení týmu lidí a zajišťování koordinace práce
  • kalkulace nákladů při vývoji nových produktů
  • nastavování dat do systému, spolupráce při tvorbě databáze výrobních norem
  • tvorba investic strojního vybavení, jednání s dodavateli
  • tvorba technologických postupů, zaškolení definovaných procesů
  • zlepšování výrobního procesu (ergonomie, lean)
  • řízení ECO (řízení změn výrobních požadavků) a CQP (změnová řízení)
  • definice tolerančních rozměrů, tvorba P-FMEA

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání ve strojírenském oboru, nebo středoškolské s praxí min.3 let
  • dovednost řízení projektů a metodiky, systematický přístup
  • schopnost uvést do praxe navržená řešení
  • znalost výkresové dokumentace, konstrukce, výrobních technologií
  • aktivní znalost AJ podmínkou, dobré komunikační schopnosti (psaná i mluvená forma)
  • uživatelská znalost PC (především MS Office)
  • ŘP sk. B
  • schopnost práce v týmu, připravenost ke studiu a dalšímu rozvoji
  • sebejisté vystupování
  • otevřenou osobnost, která umí motivovat kolegy i tým
  • aktivní přístup

BENEFITY:

  • Stravenky
  • Bonusy/prémie za čtvrtletí
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Dovolená 5 týdnů
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI