Svářeč specialista - montáž a opravy po celé ČR

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • montáž a opravy potrubních celků
  • přeprava zařízení a materiálu na jednotlivé provozní akce

příprava materiálu pro realizaci jednotlivých akcí, včetně atestové dokumentace

  • příprava nářadí, nástrojů, zařízení pro danou akci včetně funkční kontroly a ověření platnosti revizí
  • spolupráce s interními nebo externími dodavateli (defektoskopie, revize atd.)

POŽADAVKY:

  • odborné vyučení technického typu
  • platný svářečský průkaz pro sváření metodou 111 (obloukové svařování obalenou elektrodou)
  • časová flexibilita (od jara do podzimu je práce prováděna na stavbách po celé ČR, běžné jsou výjezdy od pondělí do pátku, ubytování zajištěnovo v osvědčených penzionech)

Výhodou je:

  • řidičský průkaz kategorie C, jeřábnický průkaz kategorie D, izolatérský a lešenářský průkaz, průkaz obsluhy motorových pil a křovinořezů
  • osvědčení TIČR pro montáže a opravy vyhrazených plynových zařízení, bod f

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny placeného zdravotního volna
  • stravenky
  • napoje a káva zdarma na pracovisti
  • roční bonus ve výši 30 800 Kč (možno vyplatit formou flexi passů nebo příspěvkem na penzijní připojištění)
  • jazykové kurzy
  • firemní vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI