Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Máte zkušenosti v kvalitě v automotive? Právě Vám nabízíme pozici

VEDOUCÍ PROJEKTOVÉ KVALITY

Jaké úkoly budete mít na této pozici?

vedete celý tým kvality v projektech
máte zodpovědnost za vedení kvality v projektech všeobecně (metodické vedení)
plnění požadavků na kvalitu v rámci projektu
report vedoucímu Odboru kvality společnosti
zabezpečujete a řešíte personální kapacitu v nových projektech (oblast kvality)
jednáte s klíčovými zákazníky
troubleshooter pro další závody společnosti

POŽADAVKY:

zkušenost z projektové kvality v automotive
manažerské dovednosti – týmové řízení projektů
VŠ/SŠ vzdělání technického směru
dobré komunikační dovednosti (vyjednávání se zákazníkem)
pokročilá znalost AJ nebo NJ
časová flexibilita, ochota cestovat
znalost MS Office a SAP

BENEFITY:

1 týden dovolené navíc
pololetní mimořádné odměny
pravidelný růst průměrného výdělku
finanční odměny při pracovních výročích a živ. jubileích, odměňování dárců kost. dřeně a krve
dotovaný svoz zaměstnanců ze vzdálenějších lokalit
pořádání sportovních akcí
slevy od dodavatelů (slevy na služby mob. operátora, zájezdy smluv. CK)
závodní stravování (dotované obědy, zázemí svač. koutů, automaty na nápoje aj..)
zdravotní a rehabilitační péče ( očkování proti chřipce zdarma, poukázky na rekond. masáže..)
dětská rekreace ( pořádání děts. táborů, příspěvky na děts. rekreaci)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Grafton Recruitment s.r.o.

Inženýr kvality - koordinátor projektové kvality v automotive

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás