Specialista HW vývoje

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Česká společnost zabývající se výrobou zdravotnické techniky, která již dávno překročila hranice republiky a úspěšně expanduje do celého světa hledá HW specialistu. Staňte se součástí vývojového týmu, který

Co Vás čeká?

  • kompletní návrh elektronických bloků a tvorba doprovodné technické – dokumentace návrh schémat zapojení a plošných spojů
  • technické posouzení a oponentura celkového konceptu řešení a schémat zapojení
  • zabezpečení kvalitních výstupů vývoje HW části výrobku – spolupráce na předávání výrobků do realizační etapy projektu – do výroby
  • testování a řešení technických problémů v souvislosti s návrhem HW, včetně hodnocení rizik
  • komunikace s dalšími odděleními napříč firmou, řízení spolupráce s dodavateli (i zahraničními)

POŽADAVKY:

  • VŠ nebo SŠ vzdělání elektrotechnického směru
  • zkušenosti s návrhem zapojení s analogovými a číslicovými obvody
  • alespoň 2 roky praxe s návrhem komerční elektroniky, včetně návrhu DPS (znalost Altium Designer výhodou)

zkušenosti s aplikací procesorů z řady ARM (Cortex) výhodou

  • znalost průmyslových komunikačních sběrnic a jejich aplikace (např. Ethernet, RS485, CAN apod.)
  • schopnost samostatně studovat návody, datasheety a schémata v AJ
  • velmi dobré analytické schopnosti při řešení problémů a hledání jejich příčin
  • dobré komunikační schopnosti a schopnost efektivně pracovat v týmu
  • řidičský průkaz skupiny B
  • mluvená angličtina – mírně pokročilá (schopnost technické komunikace s aplikačními inženýry, písemná angličtina – pokročilá (čtení datasheetů a návodů + emailová komunikace)

BENEFITY:
A co za to dostanete?

  • Občasný Home Office
  • Bonusy/prémie/13. plat
  • Mobilní telefon
  • Nadstandardní lékařská péče
  • Sleva na firemní výrobky/služby
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Firemní rekreační zařízení
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Závodní stravování
  • Kafetérie
  • Firemní školka
  • Zdravotní volno/sickday
  • Možnost občasné práce z domova
  • Firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

design zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI