Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Projektový Manažer

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

* zpracování projektu * zpracování obchodních nabídek * komunikace a péče o zákazníky * kontrola a dohlížení nad plněním projektu * komunikace s nákupním odd., technologií, vedoucím výroby atd. * pravidelné vyhodnocování o stavu projektu POŽADAVKY: * SŠ / VŠ (technický směr – výhodou) * výborná znalost AJ a NJ * praxi v obchodním oddělení * orientace na zákazníka * dobré vyjednávací schopnosti * vedoucí schopnosti * samostatnost * autoritativní osobnost * organizační schopnosti BENEFITY: motivující platové ohodnocení - zvyšování kvalifikace - zázemí silného mezinárodního koncernu - příspěvek na stravování - možnost příspěvku na ubytování či dopravné dle interní směrnice společnosti - roční odměny
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Račiněves
  • Natura Space CZ s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Jablonec nad Nisou
  • Česká mincovna, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Třebívlice
  • SERVISO, o. p. s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Jihlava
  • Projektová kancelář Kraje Vysočina,…
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Kutná Hora
  • Foxconn Technology CZ s.r.o.
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Nové Město, Praha
  • Amaris Technologies s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
  • Krnov
  • OdeonEna s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
  • Pavlov, Pelhřimov
  • Vaněk - výroba nábytku, spol. s r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
  • Liberec
  • SKLOPAN LIBEREC, a.s.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
  • Střítež, Třebíč
  • TEDOM a.s.
  • 15 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
  • Vinohrady, Praha
  • Marek Studený
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ auto benefit benefity Bor hodnocení interní IT komunikace kvalifikace manažer mezinárodní Most možnost náplň práce obchodní odměny ohodnocení péče plat plnění práce projektový manažer příspěvek samostatnost směrnice společnost společnosti stravování ubytování vedoucí znalost kontrola náplň národní obchod oddělení organizační schopnost organizační schopnosti osobnost platové ohodnocení PR projekt projektový roční schopnost schopnosti stav technický technolog výroby zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena