Práce na pokladně – 80 Kč/hod. + příplatky, vlastní volba směn,

Brno-město
od 80 Kč / hod

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Základní

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Do týmu pokladních hledáme nové šikovné brigádnice a brigádníky. Brigáda je vhodná jak pro studenty, tak i pro lidi v registru ÚP. Studenti ocení především volbu směn dle jejich časových možností (směny mají různé délky, možnost chodit i o víkendech, směny si brigádníci volí sami dle rozpisu). Je zde ale i možnost pravidelné docházky (docházka možná i 5–6 dní v týdnu) a tedy i možnost stabilního příjmu.

Hlavní náplní práce je práce na pokladně (především markování zboží) a komunikace se zákazníky. Mzdové ohodnocení je 80 Kč/hod. Velkým plusem této brigády jsou i příplatky za práci o víkendech a ve svátek (ve svátek je příplatek 100%).

Místo výkonu práce je v OC Olympia, které je bezproblémově dostupné MHD nebo zdarma autobusem.

V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat e-mailem (prostřednictvím odpovědního formuláře) či telefonicky. Do odpovědi prosím napište, kolik dní byste mohl/a odpracovat. Preferujeme uchazeče, kteří mohou vzít minimálně dvě směny za týden.

Požadujeme:

  • věk nad 18 let
  • čistý rejstřík trestů (nutné dodat výpis, možno nechat vyhotovit na poště)
  • potravinářský průkaz

Nabízíme:

  • volba směn dle vlastních časových možností
  • mzdové ohodnocení 80 Kč/hod. + příplatky za práci o víkendu (10%) a ve svátek (100%)
  • možnost dlouhodobé spolupráce a stabilního příjmu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI