Práce na pokladně – 80 Kč/hod. + příplatky, vlastní volba směn,

Brno-město
od 80 Kč / hod
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Do týmu pokladních hledáme nové šikovné brigádnice a brigádníky. Brigáda je vhodná jak pro studenty, tak i pro lidi v registru ÚP. Studenti ocení především volbu směn dle jejich časových možností (směny mají různé délky, možnost chodit i o víkendech, směny si brigádníci volí sami dle rozpisu). Je zde ale i možnost pravidelné docházky (docházka možná i 5–6 dní v týdnu) a tedy i možnost stabilního příjmu.

Hlavní náplní práce je práce na pokladně (především markování zboží) a komunikace se zákazníky. Mzdové ohodnocení je 80 Kč/hod. Velkým plusem této brigády jsou i příplatky za práci o víkendech a ve svátek (ve svátek je příplatek 100%).

Místo výkonu práce je v OC Olympia, které je bezproblémově dostupné MHD nebo zdarma autobusem.

V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat e-mailem (prostřednictvím odpovědního formuláře) či telefonicky. Do odpovědi prosím napište, kolik dní byste mohl/a odpracovat. Preferujeme uchazeče, kteří mohou vzít minimálně dvě směny za týden.

Požadujeme:

  • věk nad 18 let
  • čistý rejstřík trestů (nutné dodat výpis, možno nechat vyhotovit na poště)
  • potravinářský průkaz

Nabízíme:

  • volba směn dle vlastních časových možností
  • mzdové ohodnocení 80 Kč/hod. + příplatky za práci o víkendu (10%) a ve svátek (100%)
  • možnost dlouhodobé spolupráce a stabilního příjmu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

INTERPLASTICS  s.r.o. | INTERPLASTICS  s.r.o. | Litoměřice Litoměřice
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
PANAV, a.s. | PANAV, a.s. | Olomouc Olomouc
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
AMBOSELI s.r.o. | AMBOSELI s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
EURO NOVA & PARTNER'S spol. s r.o. | EURO NOVA & PARTNER'S spol. s… | Plzeň-město Plzeň-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
Happy Transfer s.r.o. | Happy Transfer s.r.o. | Praha Praha
  • od 1 000 Kč / den
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
EuroCon Czech s.r.o. | EuroCon Czech s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
CrossCafe original s.r.o. | CrossCafe original s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
CrossCafe original s.r.o. | CrossCafe original s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT