Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Manažer Kvality

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Pardubice   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro úspěšnou a rostoucí výrobní společnost na Svitavsku hledáme kolegu, který má co dočinění se sytémem jakosti, bude ochotný předat své zkušenosti a krom odbornosti mu nechybí ani manažerské dovednosti. Na pozici MANAŽERA KVALITY Vás nemine plná zodpovědnost za svěřený tým, systém jakosti, procesní řízení, směrnice, BOZP a v neposlední řadě ISO. POŽADAVKY: - praxe na obdobné pozici podmínkou - komunikatvní znalost angličtiny - němčina velkou výhodou - odborné znalosti ISO 9001, 14001 - lidská i autoritativní osobnost BENEFITY: - zázemí moderní společnosti - odpovídající platové ohodnocení - působnost v oblasti nejmodernějších technologií - možnost využití cizích jazyků - AJ/NJ - příspěvek na sport, zdraví, rekreaci, jazyky či pojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hodonín
  • PeoplePoint s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Trutnov
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Zlín
  • VEST spol. s r.o.
  • 15 000 – 23 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Kolín
  • SPEL Manufacturing s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
  • Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Štětí
  • SCHULTE malířské válečky a plastik spol…
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
  • Ostrov, Karlovy Vary
  • Lindner Türen - Fassaden s.r.o.
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
  • Horažďovice
  • Otavské strojírny a.s.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
  • Uherské Hradiště
  • DICOM, s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Horažďovice
  • Otavské strojírny a.s.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
  • Horažďovice
  • Otavské strojírny a.s.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
  • Kostelec nad Černými lesy
  • BONECO a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
  • Klášterec nad Ohří
  • DISPONERO s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Hradčovice
  • PD PLAST, spol. s r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
  • Turnov
  • Václav Chmela - Galvanovna s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • 13., případně 14. plat
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště
Zveřejněno: 24. října
  • Trutnov
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • České Budějovice
  • Pavel Podlaha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Praha
  • MERKUR-FOSTR, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Brno-město
  • Dopravní vzdělávací institut, a.s.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Královéhradecký kraj
  • Luboš Kosinka
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Praha
  • 100 CZK COMPANY s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Ostrava
  • AR AUTO GROUP s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Ostrava-město
  • Jaroslav Juriaš
  • od 65 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ auto benefit benefity Bor BOZP hledám hodnocení ISO IT kvality manažer možnost náplň práce němčina odpovědnost ohodnocení OZP plat pojištění práce praxe příspěvek řízení směrnice společnost společnosti sport zdraví zkušenosti znalost znalosti dovednost jazyk lidská manažerské náplň oblast oblasti odbor odborné osobnost platové ohodnocení PR proces systém technolog tým výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena