Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Advokát, 1 Rok Praxe, Aj, 50 000 Czk

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Už nechcete potit krev ve velké nadnárodní společnosti? Chtěli byste, aby Vaši práci někdo ocenil? Hledáme šikovné kandidáty pro mezinárodní společnost, zázemí taktéž v ČR - středně velká advokátní kancelář s rodinným duchem a přátelským zázemím, a to na pozici JUNIOR ADVOKÁT. POŽADAVKY: - advokátní zkoušky v ČR - min. rok praxe - velká mezinárodní kanceláři, anebo jako samostatný advokát hledající zázemí a jistotu - výborná znalost angličtiny (komunikace s klienty, vedení dokumentace) - ochota učit se a měnit sám sebe k lepšímu a učit se svou prací, sebevzděláváním - týmový duch BENEFITY: - odborné a jazykové vzdělávání - všechny oblasti práva mimo trestního a rodinného - interní sdílení informací a mentoring - stravenky - příspěvek na sportovní aktivity - dlouhodobá spolupráce - partneři po celém světě
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kokořín
  • Petr Oppitz
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Nová Ves, Mělník
  • Pavel Verner
  • od 10 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Kunovice, Uherské Hradiště
  • Akademie HUSPOL s.r.o.
  • 59 – 60 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Krč, Praha
  • BEN-CAR spol.s r.o.
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Vinohrady, Praha
  • Státní zdravotní ústav
  • 12 760 – 20 840 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Kutná Hora
  • Oblastní nemocnice Kolín, a.s.,…
  • od 11 800 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Opava
  • Radim Plaček
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Zlín
  • Sloupenský - group CZ, spol. s r.o.
  • od 7 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Ostrava
  • Sportsdirect.com Czech Republic s.r.o.
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Ústí nad Orlicí
  • Auto Janák s.r.o.
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

advokát AJ benefit benefity Bor CZK ČR den dokumentace hledám interní IT kancelář kandidát komunikace mentoring mezinárodní Most náplň práce práce práva praxe příspěvek sdílení společnost společnosti spolupráce sport stravenky vedení vzdělávání znalost advokátní díl dokument jazyk kov mentor náplň národní oblast oblasti odbor odborné partneři PR přátelský rok tým zkoušky

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena