Technolog v zakázkové výrobě, motivující mzda, bonusy

Nový Bydžov
50.000 – 70.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Máte zkušenosti s obráběním (točivými stroji) a máte vzdělání v tech. oboru? Pak se nám ozvěte, hledáme samostatného technologa pro zakázkovou výrobu do společnosti, která staví na dobrých vztazích a svobodě v práci! Nabízíme možnost rozvrhnout si prac. dobu dle Vašeho uvážení – dle potřeby možnost práce i z domu, a další zajímavé benefity, jako je kvartální bonus 20 %, aj.

Náplň práce:

  • optimalizace výrobních procesů a postupů
  • řízení projektů s ohledem na termíny, cenu, kapacity, omezení, přínos
  • návrhy a realizace změn výrobních technologií, nápravných opatření
  • komunikace s ext. dodavateli a spolupráce s dalšími odděleními ve společnosti

Nabízíme:

  • Velmi motivující finanční ohodnocení s bonusy – dle zkušeností
  • Týden dovolené navíc + 3 dny zdravotní volno
  • Samostatné rozvržení práce (možnost pracovat dle potřeby i z domu)
  • Flexi pass a další zajímavé benefity
  • Příjemné a přátelské pracovní prostředí
  • Zajímavou práci pro stabilní společnost

Požadujeme:

  • Vzdělání v technickém, ideálně strojním oboru
  • Alespoň malá zkušenost se zakázkovou nebo malosériovou výrobou
  • Zkušenost s obráběním, popř. točivými stroji
  • Velkou výhodou, ne však podmínkou je schopnost komunikace v aj

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Kladno Kladno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. května
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Humpolec Humpolec
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
David Falta | David Falta | Slavětín nad Metují Slavětín nad Metují
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
LUMCO spol. s r.o. | LUMCO spol. s r.o. | Česká Skalice Česká Skalice
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
ENVIROPOL s.r.o. | ENVIROPOL s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Poděbrady, Hořice, okres Jičín, Jaroměř, Hradec Králové

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT