Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

PROJEKTOVÝ MANAŽER - AUTOMOTIVE|AŽ 120 000 Kč|

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte praxi s projektovým řízením v automotive oblasti a chcete se posunout na další level. Pokud hovoříte velmi dobře anglicky a nebojíte se nové výzvy, pak čtěte dál... Právě nyní hledáme pro výrobní automotive společnost působící na mezinárodní úrovni adepty na pozici PROJEKTOVÝ MANAŽER - AUTOMOTIVE|AŽ 120 000 Kč|". Popis pozice: * revize požadavků zákazníku s ohledem na jejich proveditelnost * podpora při tvorbě celkového konceptu produktu (proces výroby, kapacitní obsazení, atd.) * podpora při tvorbě cenové nabídky * kooperace s oddělením výroby a nákupu s cílem zajistit co nejlepší konkurenceschopnou nabídku * revize žádostí ze strany dodavatelů (náklady na vstupní materiál, nástroje, atd.) * účast na setkáních se zákazníky * dohled nad zprávami z oblasti údržby (stav, žádosti, dotazy) * kontrola a dohled nad technickými změnami * účast při on-line aukcích * spolupráce s dalšími odděleními při zavádění nového produktu, změny v procesech a při snižování nákladů a tvorbě kalkulací * komunikace se zahraničními zákazníky POŽADAVKY: * preferujeme VŠ vzdělání se zkušenostmi v oblasti elektro či technické oblasti * anglický jazyk na dobré komunikační úrovni - komunikace na globální úrovni * předchozí praxe a zkušenosti s projektovým řízením automotive projektů nebo zkušenosti s kalkulací nákladů pro automotive * hledáme někoho kdo má dlouhodobou praxi a zkušenosti s dodavateli dílů v automotive sektoru * znalost práce v CAD systému * organizační dovednosti a schopnost určovat si priority při řešení úkolů BENEFITY: * flexibilní pracovní doba * příspěvek na dopravu * 5 týdnů dovolené * příplatky na stravování * životní a penzijní připojištění * high-tech prostředí mezinárodní společnosti * možnosti dalšího vzdělávání a růstu a další benefity...
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Meziměstí
  • Růžena Šišková
  • 14 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Karlovy Vary
  • LAD.CZ s.r.o.
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

AJ anglicky auto benefit benefity cíle dění doba dotazy elektro flexibilní hledám HR IT komunikace mezinárodní možnost nabídky náklady náplň práce nástroje nové penzijní připojištění plat podpora pojištění pozice práce pracovní pracovní doba práva praxe prostředí příplatky připojištění příspěvek růst řízení společnost společnosti spolupráce stravování vzdělání vzdělávání zkušenosti změny znalost žádost anglický anglický jazyk CAD cíl díl dovednost dovolené jazyk komunikační kontrola kov materiál možnosti náklad náplň národní nástroj oblast oblasti oddělení operace organizační dovednost organizační dovednosti penzijní PR priority proces projekt projektový řešení sektor schopnost stav stroj systém technické technický úkol výrobní výroby zahraniční zákazník zkušenost změna životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena