⋙ Stavbyvedoucí - projekt v Polsku⋘

Polsko
40.000 – 55.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost mBlue Czech, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Polský jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Pro mezinárodní společnost, která působí v oblasti požární ochrany hledáme zkušeného šéfmontéra/stavbyvedoucího pro projekt výstavby automatického vysoko regálového skladu v Polsku.

Máte zkušenosti s výstavbou průmyslových objektů, TZB nebo vzduchotechnikou? Dorozumíte se polsky na dobré úrovni? Rádi cestujete?

Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis a pojďte se podílet na tomto unikátním projektu!

Náplň práce:

  • Organizace a vedení menšího týmu montérů
  • Koordinace prací a zajištění hladkého průběhu instalací v souladu s harmonogramem výstavby
  • Komunikace s projektovým manažerem, technickými dozory a dalšími týmy (včetně zahraničních partnerů)
  • Dodržování bezpečnostních standardů a spolupráce s BOZP týmem

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenosti s postupy výstavby nových průmyslových objektů
  • Komunikační schopnosti v češtině a polštině
  • Odpovědnost a schopnost rychle a efektivně rozhodovat.
  • Ochotu pracovat v Polsku s možností návratu domů na víkendy – v závislosti na harmonogramu výstavby

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní pracovní pozice pro společnost, která se neustále rozvíjí a roste
  • Účast na jednom z nejvýznamnějších projektů v Evropě s možností dalšího rozvoje v rámci firmy.
  • Ubytování v Polsku zajištěné, služební automobil i k osobním účelům, stravenky, dovolená 6 týdnů, potřebné pracovní vybavení a další

Pokud máte zájem o dynamickou práci v mezinárodním týmu a na jedinečném projektu, rádi se s Vámi setkáme!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

auto automobil bezpečnost zájem zkušenost