Mistr Údržby – Obj344

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Hradec Králové   Zobrazit na mapě
Firma CM mechanics s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 20.000 – 29.999 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Pracovní náplň

  • plánování strojní a elektro údržby ve spolupráci s technology údržby
  • vedení kolektivu 20 zaměstnanců údržby
  • řízení pracovníků údržby, rozdělování úkolů a kontrola jejich plnění
  • řízení prováděných oprav, plánování preventivní údržby
  • administrativní činnost a práce s technickou dokumentací

Požadujeme

  • SŠ vzdělání, obor strojní/elektro, popřípadě jiný příbuzný obor
  • 5. letou praxi v údržbě ve výrobní firmě
  • samostatnost a důslednost
  • smysl pro týmovou práci
  • flexibilita a nutnost vlastní dopravy při nepřetržitém provozu
  • orientace na výsledek a kvalitu odvedené práce
  • dobrý zdravotní stav

Nabízíme

  • zázemí stabilní dynamicky se rozvíjející firmy s kvalitním produktem
  • práci v neformálním, přátelském kolektivu
  • plat, který odráží kvalitu Vaší práce a přístup
  • flexibilní pracovní dobu
  • benefity ve formě stravenek, příspěvek na penzijní připojištění
  • možnost firemní výuky AJ a dalšího vzdělávání
  • pracoviště Hradec Králové
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Česká Lípa
  • EQUANS Services a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Nýrsko
  • OKULA Nýrsko a.s.
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
  • Planá nad Lužnicí
  • Kostelecké uzeniny a.s.
  • 36 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • Příbram
  • RAVAK a.s.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 15. března
  • Jílové
  • DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování
  • Parkoviště
Zveřejněno: 24. května
  • Strakonice
  • ČZ a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Štětí
  • AURIS spol. s r.o.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
  • Nýrsko
  • OKULA Nýrsko a.s.
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
  • Vyškov
  • HESTEGO a.s.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • ...
Zveřejněno: 24. března
  • Teplice
  • STOCK čistící služby s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
  • Velká Štáhle
  • MetalPlast Lipník n. B. a.s.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
  • Plzeň-město
  • TORO TRANS s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Klášterec nad Ohří
  • Toyoda Gosei Czech, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
  • Podbořany
  • FTE automotive Czechia s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
  • Byšice
  • Orkla Foods Česko a Slovensko a.s.
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Rtyně nad Bílinou
  • Enaspol a.s.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Strakonice
  • ČZ a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Rájec-Jestřebí
  • SEEIF Ceramic, a.s.
  • 29 300 – 32 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Plzeň
  • OSONA PLZEŇ a.s.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
  • Nýrsko
  • OKULA Nýrsko a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Ostrava
  • EGRAS plus s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • České Budějovice
  • Trenkwalder a.s.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Český Krumlov
  • Trenkwalder a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

administrativní administrativní činnost AJ benefit benefity Bor činnost den elektro event flexibilní HR Hradec Hradec Králové IT králové mistr Most možnost náplň práce nová penzijní připojištění plán plánování plat plnění pojištění práce pracoviště pracovní pracovník připojištění příspěvek řízení samostatnost stabilní vedení vzdělání vzdělávání zaměstnanců zdravotní zdravotní stav dokument firemní firmy kolektiv kontrola kvalitní náplň obor opravy penzijní PR pracovní náplň přátelské případ přístup stav stroj technolog tým úkol výrobní výsledek

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena