PRACOVNÍK LABORATOŘE-ZKRÁCENÝ ÚVAZEK, vhodné pro studenty

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Společnost se sídlem v Petrovicích u Karviné poptává vhodné kandidáty na pozici PRACOVNÍK LABORATOŘE.

Náplň práce:

  • provádění předepsaných laboratorních zkoušek (zejména testování mechanických vlastností ocelových výrobků a vlastností výrobků, vznikajících z jejich přepracování) a posuzování výsledků zkoušek s ohledem na specifikace
  • spolupráce s oddělením výroby, zajištění okamžité informovanosti výrobního mistra o významných neshodách u polotovarů nebo výrobků a následná spolupráce při realizaci nápravných opatření, vedoucích ke změně stávajícího stavu
  • kontrola vstupních surovin, polotovarů a hotových výrobků
  • práce na zkrácený úvazek-pouze odpolední směny 15:00–20:00 nebo 16:00–21:00h.)
  • harmonogram směn: dlouhý týden: Pondělí, Úterý, Pátek, Sobota, Neděle; krátký týden: Středa, Čtvrtek

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • vhodné i pro studenty VŠ jako praxe při studiu
  • praxe v oblasti testování kvality výhodou
  • preciznost, zodpovědnost a samostatnost
  • pokročilá znalost práce s PC – MS Office
  • možnost práce na zkrácený úvazek v pozdějších odpolední hodinách (viz uvedený harmonogram směn)

BENEFITY:

  • práce na zkrácený úvazek
  • pouze odpolední směny (15–20 hod. či 16–21 hod.)
  • práce ve stabilní společnosti
  • možnost získání praxe pro studenty při studiu VŠ

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.