PRACOVNÍK LABORATOŘE-ZKRÁCENÝ ÚVAZEK, vhodné pro studenty

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Společnost se sídlem v Petrovicích u Karviné poptává vhodné kandidáty na pozici PRACOVNÍK LABORATOŘE.

Náplň práce:

  • provádění předepsaných laboratorních zkoušek (zejména testování mechanických vlastností ocelových výrobků a vlastností výrobků, vznikajících z jejich přepracování) a posuzování výsledků zkoušek s ohledem na specifikace
  • spolupráce s oddělením výroby, zajištění okamžité informovanosti výrobního mistra o významných neshodách u polotovarů nebo výrobků a následná spolupráce při realizaci nápravných opatření, vedoucích ke změně stávajícího stavu
  • kontrola vstupních surovin, polotovarů a hotových výrobků
  • práce na zkrácený úvazek-pouze odpolední směny 15:00–20:00 nebo 16:00–21:00h.)
  • harmonogram směn: dlouhý týden: Pondělí, Úterý, Pátek, Sobota, Neděle; krátký týden: Středa, Čtvrtek

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • vhodné i pro studenty VŠ jako praxe při studiu
  • praxe v oblasti testování kvality výhodou
  • preciznost, zodpovědnost a samostatnost
  • pokročilá znalost práce s PC – MS Office
  • možnost práce na zkrácený úvazek v pozdějších odpolední hodinách (viz uvedený harmonogram směn)

BENEFITY:

  • práce na zkrácený úvazek
  • pouze odpolední směny (15–20 hod. či 16–21 hod.)
  • práce ve stabilní společnosti
  • možnost získání praxe pro studenty při studiu VŠ

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI