Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

REFERENT/LOGISTIK ve výrobě

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Pardubice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máš zkušenosti v logistice a chceš se zapojit do plánování výroby? Umíš angličtinu a chceš ji využívat k denní komunikaci? Pokud je logistika obor, který Tě naplňuje a rád bys pracoval v automobilovém průmyslu, máme pro Tebe příležitost. Jako pracovník logistiky budeš mít zodpovědnost za: - zadávání dat do ERP systému - tvorba výrobních požadavků a plánování výroby - příprava přepravních dokumentů - zajištění expedice - plnění požadavků zákazníka - komunikace se zákazníkem POŽADAVKY: - SŠ vzdělání - praxe na obdobné pozici - využití AJ na denní bázi - schopnost samostatné i týmové práce - flexibilita BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - příspěvek na stravování - zvýhodněný tarif - výhodné vedení účtu či úvěru - možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kocbeře
  • PETER - GFK spol. s r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Cheb
  • SCHNEEBERGER Mineralgusstechnik s.r.o.
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Brno
  • ASIO TECH, spol. s r.o.
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Moravská Třebová
  • ATEK s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
  • Litomyšl
  • Frost Cargo, s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Bruntál
  • Linaset, a.s.
  • 23 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
  • Bruntál
  • Linaset, a.s.
  • 25 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
  • Bruntál
  • Linaset, a.s.
  • 25 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
  • Litomyšl
  • Frost Cargo, s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Bruntál
  • Linaset, a.s.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
  • Krajková
  • BÖHM - PLAST, spol. s r.o.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
  • Bruntál
  • Linaset, a.s.
  • 25 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
  • Vodňany
  • A. Pöttinger, spol. s r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
  • Litomyšl
  • Frost Cargo, s.r.o.
  • od 14 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
  • Česká Lípa
  • Adient Czech Republic s.r.o.
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Moravská Třebová
  • ATEK s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Česká Lípa
  • Adient Czech Republic s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Moravská Třebová
  • ATEK s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
  • České Budějovice
  • PCO - Montážní dílna, s.r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Lysá nad Labem
  • UNISPO Bezno s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

AJ auto automobil benefit benefity Bor den IT komunikace mobil Most možnost náplň práce nová odpovědnost plán plánování plnění práce pracovní pracovník praxe příspěvek růst stravování tarif vedení vzdělání vzdělávání zkušenosti dokument dovolené logistik logistika náplň obor PR profesní průmysl příležitost příprava schopnost systém tvorba tým výrobní výroby zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena