Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Vedoucí Technické Předvýroby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jste to Vy, kdo umí technicky připravit výrobu tím správným směrem? Máte v sobě ty nápady, potenciál, znalosti a hlavně nadšení, jak udělat nový projekt životaschopným? Přijmete odpovědnost za zavedení nových technologií i pracovišť? Jste jasný leader, který povede a skvěle motivuje tým technologů a v případě potřeby přibere do týmu další? Orientujete se v technologiích lisování nebo lití (i plastů), popř. obrábění a pokud ne, dokážete se ty naše technologie rychle naučit? Ano? Využijte tedy příležitost, která se hned tak nebude opakovat a pojďte do toho!? Dále vaší náplní práce bude: - přímá účastnit na projektech nových výrob, včetně nabídkových řízení a tvorbě kalkulací - tvorba, optimalizace a inovace technologických postupů - řízení týmů FMEA. - spolupráce při zavádění LEAN výroby -aktivní vyhledávání nových progresivních technologií využitelných ve výrobě společnosti POŽADAVKY: - VŠ/SŠ strojního zaměření - AJ nebo NJ výhodou - praxe na stejné či obdobné pozici min. 5 let - znalost technologií CNC obrábění, lisování kovů nebo vysokotlakého lití (Al, Zn) popř. - povrchových úprav kovů - znalost nástrojů LEAN a užití metod FMEA, 8D, APQP, RUN and RATE, SPC, atd. - zkušenost s tvorbou technických postupů, normování a nabídkových kalkulací - přínos nových nápadů pro dané úkoly - odolnost vůči stresu, aktivní přístup a časovou flexibilitu - pokročilejší znalost MS Office BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - závodní stravování - příspěvek na dopravu - hrazené jazykové kurzy AJ nebo NJ - výhodné mobilní tarify ( i pro Vaše ostatní rodinné členy)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Všeruby, Plzeň-sever
  • PALIS Plzeň, spol. s r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Špindlerův Mlýn
  • Vojenská lázeňská a rekreační zařízení,…
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
  • Mariánské Lázně
  • Domov pro seniory a dům s pečovatelskou…
  • 18 180 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
  • Brno
  • LECHNER CZ, s.r.o.
  • 80 – 100 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Doudleby nad Orlicí
  • KONZUM, obchodní družstvo v Ústí nad…
  • 12 900 – 16 800 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Praha
  • EPAM Systems (Czech Republic) s.r.o.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Rokytnice nad Jizerou
  • Petr Štens
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

AJ benefit benefity den dění HR inovace ISO IT kurz kurzy měření mobil mobilní tarif mobilní tarify náplň práce odpovědnost Office postup práce praxe příspěvek řízení společnost společnosti spolupráce stravování stres tarif tarify technologie vedení vedoucí znalost znalosti člen dané dovolené jazyk kov mobilní náplň nástroj Ostatní PC PR projekt příležitost případ přístup stroj technické technický technolog tvorba tým úkol úkoly výroby závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena