SEŘIZOVAČ - OPERÁTOR, až 30 000Kč/měs.

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zájem o práci ve výrobě a chcete nadále rozšiřovat svoji praxi ve významné mezinárodní společnosti? Máte zkušenosti se seřizováním strojů a zároveň Vám nevadí práce u výrobní linky? Pokud ano, zašlete nám Váš životopis na pozici SEŘIZOVAČ – OPERÁTOR.

Náplň práce:

  • obsluha výrobní linky
  • montáž a demontáž zařízení a strojů
  • příprava a nastavení výrobní linky na spuštění
  • kontrola kvality a vedení výrobní dokumentace
  • vedení evidence o preventivních údržbách a opravách

Nástup: IHNED
Lokalita: Praha 10
Třísměnný provoz (ranní 6–14, odpolední 14–22 a noční 22–6)

POŽADAVKY:

  • minimálně střední odborné vzdělání technického zaměření
  • manuální zručnost, důslednost, přesnost a technické myšlení
  • praxe na obdobné pozici
  • ochota učit se novým věcem
  • svědomitost a pracovitost

BENEFITY:

  • 10% bonus po zkušební době
  • cena obědů a večeří 30Kč
  • 25 dnů dovolené v rámci roku
  • po 12 odpracovaných měsících nárok na flex program ve výši 10 000Kč/rok
  • paušální příplatky za práci ve směnném provozu
  • zvýšený příplatek za práci o víkendu a přesčas
  • možnost dlouhodobé spolupráce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI