TECHNICKÝ DOZOR DODAVATELŮ NÁSTROJŮ, práce v zahraničí

České Budějovice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte zajímavou pracovní výzvu ? Chcete pracovat střídavě v Čechách a zahraničí ?

Náplň práce:

  • přebírání výrobků u dodavatelů v zahraničí
  • kontrola kvality nakupovaných nástrojů
  • posouzení stavu

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru, strojírenství velkou výhodou
  • pokročilá znalost AJ
  • znalost lisovacích nástrojů
  • zájem pracovat část roku v zahraničí
  • organizační dovednosti

BENEFITY:

  • perspektivní a dlouhodobá práce v expandující a ekonomicky silné společnosti
  • velmi zajímavé finanční ohodnocení
  • výkonnostní prémie, prémie za přítomnost
  • příspěvky na životní nebo penzijní připojištění
  • příspěvky na ubytování nebo dojíždění
  • týden dovolené navíc
  • silná podpora jazykového a profesního vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Dolní Bojanovice Dolní Bojanovice
  • 50 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. srpna
Job Network s.r.o. | Job Network s.r.o. | Brno Brno
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
Avardy s.r.o. | Avardy s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
ELIT CZ, spol. s r.o. | ELIT CZ, spol. s r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
Brigomat.cz s.r.o. | Brigomat.cz s.r.o. | Blansko Blansko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zájem