Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Finanční controller pro pobočky (ČR, Slovensko, Maďarsko, Ukrajina)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Nepostrádáte nadšení pro controlling a máte v této oblasti již pár let praxe? Při přípravě reportingu se cítíte jako ryba ve vodě a tvorba finančních plánů Vám zní jako rajská hudba? Nebojíte se při své práci využívat angličtinu a Excel je Váš nejlepší přítel? Pak možná čekáme právě na Vás! Hledáme samostatného a energického člověka, který bude tou pravou podporou regionálnímu finančnímu manažerovi na pozici Finanční controller pro pobočky (ČR, Slovensko, Maďarsko, Ukrajina) Náplň práce bude zahrnovat především: * kontrola účetních záznamů podle skupinových a statutárních účetních principů * kontrola procesu finančního plánování ve spolupráci s jednotlivými business units * podpora managementu v rámci stanovování finančních cílů * compliance v oblasti treasury, daní, pojištění atd. * finanční reporting * analýza finanční výkonnosti * návrhy nápravných opatření * nákladový controlling * podpora regionálního finančního manažera POŽADAVKY: Ideální kandidáti splňují následující kritéria: * ukončené minimálně bakalářské vzdělání se zaměřením na finance * alespoň 2 roky zkušeností na obdobné pozici v rámci controllingu z mezinárodního prostředí * praxe z poradenské společnosti v rámci "BIG 4" velmi vítána * komplexní vědomosti o české účetní legislativě * pokročilá angličtina slovem i písmem * další jazyk na pokročilé úrovni velikou výhodou * analytické dovednosti * pokročilá znalost MS Office s důrazem na Excel Nástup: ihned, příp. dohodou Lokalita: Praha 4 (metro C - Budějovická) BENEFITY: * roční bonus * stravenky * příspěvěk na penzijní/životní pojištění * mobilní telefon * vzdělávací kurzy
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • Bartoň a Partner s.r.o.
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Boskovice
  • Brigomat.cz s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
  • Chropyně
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. září
  • Chrudim
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. září
  • Napajedla
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. září
  • Pardubice
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

AJ analýza angličtina benefit benefity bonus business ČR den hledám HR IT kandidát kraj kurz kurzy management manažer měření mezinárodní mobil Most náplň práce nová Office plán plánování pobočky podpora pojištění práce Praha praxe prostředí reporting společnost společnosti stravenky telefon účetní výkon vzdělání vzdělávací kurzy znalost životní pojištění cíl compliance české dohodou dovednost finance finanční jazyk kontrola lokalita mobilní náklad náplň národní oblast oblasti penzijní PR proces region report roční rok statutár tvorba výkonnost vzdělávací kurz záznam zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena