Normovač/Procesni inženýr s Nj, či Aj

Teplice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

NÁPLŇ PRÁCE:

  • mapování a hodnocení procesů ve výrobě
  • stanovování časových norem ve výrobním procesu
  • analýza pracovišť a výrobního procesu zaměřená na identifikaci ztrát a plýtvání
  • navrhování a realizace opatření na zvýšení efektivity výroby
  • zavádění metod štíhlé výroby
  • spolupráce s oddělením přípravy výroby a konstrukce, oddělením kvality

POŽADUJEME:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • znalost metod průmyslového inženýrství (výhodou znalosti metodiky REFA, MOST)
  • praktické zkušenosti se zaváděním a řízením procesů trvalého zlepšování (Lean Management)
  • znalosti montážních procesů v automotive výhodou
  • NJ nebo AJ na pokročilé komunikativní úrovni
  • technické myšlení, dobré komunikační schopnosti
  • samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, časová flexibilita
  • velmi dobrá znalost MS Office

Můžete se těšit na:

  • finanční ohodnocení dle zkušeností v oboru a benefity
  • 13. plat vyplácen z části před letní dovolenou a před Vánocemi

týden dovolené navíc pro kvalitní odpočinek

  • individuální jazykové kurzy (ve skupinkách 2–3 lidí) přímo na pracovišti pro všechny zaměstnance bez rozdílu pozice
  • stravenky na větší svačiny
  • rádi se i bavíme, takže se můžete tešit i na firemní akce

a další drobné pozornosti během roku při různých příležitostech

  • vše neumí nikdo, takže jsou k dispozici vzdělávací kurzy a semináře pro osobnostní rozvoj
  • moderní klimatizované pracovní prostředí potěší hlavně v parných dnech
  • pokud budete hodně šikovní, tak pro Vás máme možnost karierního růstu
  • máte hodně nápadů? Máme nové projekty a ty potřebují schopné lidi.
  • možnost napracovat si hodiny, vybrat si náhradní volno a odpočinout si častěji než jen na dovolené

A my se těšíme na Vaše nápady a zkušenosti.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

analýza auto zkušenost