Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Jeden z top zaměstnavatelů v Olomouckém raji hledá demand planner ideálně se znalostí SAP:

Náplň práce:

definování byznys procesů pro všechny demand planning aktivity
spolupráce na projektech implementace nových procesů.
budete vlastníkem APO demand planning systému, což zahrnuje spolupráci s IT na definování designu procesů, kontrol automatizovaných plánovacích cyklů a nastavení kmenových dat pro kontrolu proces
zpracování dokumentace procesů, procedur a tréninkových materiálů
identifikace možných procesních zlepšení a jejich implementace
zajištění interface procesu Demand Planning se SAP Business Warehouse, Supply Planning and CRM.
definování hierarchií a datových struktur podle potřeb byznysu, pokud bude potřeba vývoj nástrojů a reportů pro kontrolu a audit příslušných procesů.
podpora současných informačních systémů a jejich koncových uživatelů

POŽADAVKY:

ukonečené minimálně středoškolské vzdělání
min. 2 roky zkušeností se SAP Demand Planning Software, Business Warehouse, forecastingem ve výrobním B2B prostředí
nezbytná je výborná angličtina (min. úroveň B2)
pokročilá znalost MS Excel a Access
zkušenosti s prací s APO, ECC, SAP CRM
znalost metod zlepšování procesů
analytické a procesní myšlení, schopnost iniciovat a dotáhnout změny v procesech

BENEFITY:

motivující finanční ohodnocení
příspěvek na stravu
5 týdnů dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Demand Planner

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás