PROCESNÍ INŽENÝR - optimalizace výroby

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • zpracování analýz toků materiálu a výrobků, vzájemných vazeb jednotlivých pracovišť a jejich intenzity, manipulačních a trasportních možností
  • návrh prostorového řešení nové výroby s optimálním řešením výrobních layoutů, rozložením jednotlivých pracovišť a strojů
  • provázání nových výrobních toků se stávající výrobou a strojním zařízením
  • návrh a optimalizace výrobních a kontrolních přípravků
  • analýza a optimalizace technologických procesů pro zvýšení efektivity a produktivity výroby

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • relevantní zkušenosti na pozici procesní inženýr / technolog ve strojírenském průmyslu
  • zkušenosti a znalosti metod optimalizace, racionalizace, normování a štíhlé výroby, neustále zlepšování
  • znalosti technologie: dělení materiálu, ohýbání, svařování, povrchové úpravy
  • znalost německého jazyka výhodou
  • ŘP skupiny B
  • samostatnost a flexibilitu, spolehlivost, pracovitost, komunikativnost

BENEFITY:

  • motivující platové ohodnocení
  • příspěvek na stravování
  • možnost příspěvku na ubytování či dopravné dle interní směrnice společnosti
  • roční odměny
  • zvyšování kvalifikace
  • zázemí silného mezinárodního koncernu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

analýza zájem zkušenost