Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Vašimi úkoly bude:

analýza výrobních procesů a tvorba standardů
mapování a design toku hodnot – VSM, VSD
vedení výrobních projektů, pracovní cesty
redukce plýtvání ve výrobě pomocí metod štíhlé výroby
spolupráce na zvyšování produktivity a efektivity výroby
školení zaměstnanců v oblasti štíhlé výroby

POŽADAVKY:

vzdělání, průmyslové inženýrství výhodou
znalost principů a metod štíhlé výroby (přidaná/nepřidaná hodnota, VSM, VSD, plýtvání, štíhlý layout, Kanban, JIT, vizuální management, analýza a měření práce, balancování operací, TOC, 5S atd.)
aktivní komunikace v NJ nebo AJ
ŘP skup. B, znalost MS Office, CAD výhodou

schopnost prosadit změny

BENEFITY:

pět týdnů dovolené
finanční příspěvky na Vánoce a na dovolenou
odborné a jazykové vzdělávání
placené volno nad rámec pracovní doby v souvislosti s pracovní cestou
poukázky na sport, zdraví a kulturu
dotované stravování na pracovišti
bezplatné očkování proti chřipce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Procesní Inženýr

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás