Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Mistr výroby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Výrobní prostředí, vedení operátorů a technická zdatnost, to jsou hlavní znaky naší nabídky. Nevadí Vám práce na směny? Pak hledáme právě Vás do pozice MISTR VÝROBY Náplň práce: - vedení týmu cca 30-ti operátorů výroby - vedení a zajištění zaškolení týmu (výrobní operátoři, seřizovači) - zajištění operační údržby strojů a zařízení - zodpovědnost za dodržování požadavků BOZP, PO (včetně pracovních pomůcek) a ochrany životního prostředí vyplývající z dokumentace na svěřeném pracovišti - zajištění procesu neustálého zlepšování na svěřeném výrobním úseku - dodržování procedur a pracovních instrukcí a účast na školeních na konkrétní pracovní pozici POŽADAVKY: - SŠ technického směru - min. 2 roky praxe v automobilovém průmyslu na obdobné pozici - uživatel MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - anglický jazyk výhodou - schopnost vedení a rozvoje lidí, schopnost plánování a organizace - flexibilita, odolnost vůči stresu, technické myšlení, pozitivní vnímání změn - komunikativnost, odpovědnost, spolehlivost, smysl pro detail BENEFITY: - směnové příplatky - zdravotní péče a rehabilitace - příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění - příspěvek na stravování, vlastní kantýna - dodatečné dny pracovního volna - akce pro rodiny s dětmi, a další benefity
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Středočeský kraj
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
  • Suchdol nad Lužnicí
  • Trenkwalder a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Praha
  • TORO TRANS s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
  • Ostrov, Karlovy Vary
  • KE Ostrov - Elektrik s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
  • Plzeň
  • Pavel Biriuc
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
  • Litvínov
  • METAL-WIN SE
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
  • Nové Město na Moravě
  • VM CAR CZECH, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
  • Havlíčkův Brod
  • EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Nejdek
  • VLNAP a.s.
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
  • Mikulášovice
  • Mikov s.r.o.
  • 18 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Veselí nad Lužnicí
  • Job and Travel s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
  • Teplice
  • Trivium Packaging Czech Republic s.r.o.
  • od 170 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • České Budějovice
  • Job and Travel s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Tábor
  • BRISK Tábor a.s.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Tábor
  • Friall s.r.o.
  • 19 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Tábor
  • Pavel Šteker
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
  • Milevsko
  • MEKU s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Bělušice, Most
  • KAWE manufacture Czech s.r.o.
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
  • Horní Cerekev
  • Beskyd Fryčovice, a.s.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Plandry
  • STAALBOEK s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Hustopeče
  • SIGNUM spol. s r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
  • Benešov
  • PINKO a.s.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
  • Hloubětín, Praha
  • VEDUKOM, sociální družstvo, v likvidaci
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
  • Kostomlaty nad Labem
  • Tělocvičná jednota Sokol Kostomlaty nad…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Praha
  • AUTOLUKY CZ s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

AJ akce auto automobil benefit benefity BOZP den dodržování dokumentace EU hlavní hledám HR IT mistr mobil nabídky náplň práce nová nové odpovědnost Office operátor OZP péče penzijní připojištění plán plánování plat pojištění pozice práce pracovní praxe prostředí příplatky připojištění příspěvek rozvoj řízení směny SOU stravování stres školení Týn vedení zdravotní životní pojištění anglický anglický jazyk dny dokument jazyk myšlení náplň ochrany operační operátoři organizace penzijní PR proces průmysl rok schopnost stroj technická technické tým uživatel vedení týmu volna výrobní výroby zdravotní péče životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena