Mistr výroby

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Výrobní prostředí, vedení operátorů a technická zdatnost, to jsou hlavní znaky naší nabídky. Nevadí Vám práce na směny? Pak hledáme právě Vás do pozice

MISTR VÝROBY

Náplň práce:

  • vedení týmu cca 30-ti operátorů výroby
  • vedení a zajištění zaškolení týmu (výrobní operátoři, seřizovači)
  • zajištění operační údržby strojů a zařízení
  • zodpovědnost za dodržování požadavků BOZP, PO (včetně pracovních pomůcek) a ochrany životního prostředí vyplývající z dokumentace na svěřeném pracovišti
  • zajištění procesu neustálého zlepšování na svěřeném výrobním úseku
  • dodržování procedur a pracovních instrukcí a účast na školeních na konkrétní pracovní pozici

POŽADAVKY:

  • SŠ technického směru
  • min. 2 roky praxe v automobilovém průmyslu na obdobné pozici
  • uživatel MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • anglický jazyk výhodou
  • schopnost vedení a rozvoje lidí, schopnost plánování a organizace
  • flexibilita, odolnost vůči stresu, technické myšlení, pozitivní vnímání změn
  • komunikativnost, odpovědnost, spolehlivost, smysl pro detail

BENEFITY:

  • směnové příplatky
  • zdravotní péče a rehabilitace
  • příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění
  • příspěvek na stravování, vlastní kantýna
  • dodatečné dny pracovního volna
  • akce pro rodiny s dětmi, a další benefity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto automobil