- 125 – 135 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
V Mladějovicích najdete pestrou nabídku pracovních příležitostí napříč několika obory. Nejčastěji se zde hledá zaměstnání v oblasti lehkého a strojního průmyslu, stavebnictví, zemědělství a potravinářství, ale také v obchodu, logistice a službách. Pro technicky zdatné uchazeče jsou dostupné pozice řemeslníků, operátorů, skladníků či montážních pracovníků, zároveň se objevují i administrativní a zákaznické role. Na místním trhu práce se pravidelně objevují nové pracovní nabídky vhodné jak pro zkušené profesionály, tak pro absolventy a sezónní zaměstnance.
Město samotné nabízí klidné a příjemné prostředí, které ocení lidé hledající rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Typické jsou zde zelené plochy, dostupnost základní občanské vybavenosti, školy a sportovní možnosti, stejně jako fungující sousedské vazby. Doprava do okolních center je pohodlná, takže práce v Mladějovice může být výhodou i pro ty, kdo dojíždějí. Život zde působí srozumitelně a praktičtěji než ve velkém městě, přitom neztrácí dynamiku regionu.
Z profesního hlediska má Mladějovice význam především jako lokální centrum drobné výroby a služeb. Díky poloze v kraji je často součástí širších dodavatelských řetězců a nabídka zaměstnání odráží poptávku po kvalifikovaných dělnících i odborných pracovnících ve službách a zdravotnictví. Pro ty, kdo sledují pracovní nabídky v regionu, jsou tu zajímavé příležitosti pro dlouhodobý rozvoj kariéry i pro získání praktických zkušeností v různých odvětvích.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi nejvíce požadované obory patří Obchod a služby, Manuální, Ostatní a nebo také práce v oboru Administrativní. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, Olomouc, Plzeň, Hradec Králové, Pardubice, České Budějovice, Zlín, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?