Volná brigáda ve firmě AGENTURA PLUS, spol. s r.o.

Noční SOVA na třídění zásilek, až 2000 Kč za směnu

Pracovní poměr brigády
Lokalita Plzeň
Odměna 150 – 179 Kč / hod

O nás

AGENTURA PLUS, spol. s r.o.

Hledáte práci? My ji máme!

Jsme jednou z nejstabilnějších pracovních agentur působící na českém trhu od roku 1999.

Naším cílem je usadit uchazeče o zaměstnání na volné pracovní pozice tak, aby na straně pracovníka i zaměstnavatele maximální spokojenost.

U nás si najde práci každý!

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

AGENTURA PLUS, spol. s r.o.

Co od Vás očekáváme:

Informace o pracovním místě

Pro někoho půlnocí den nekončí, ale začíná!
Tak se přidej k dalším sovám na třídění balíku a zásilek.

  • možnost dlouhodobé spolupráce
  • luxusní dostupnost MHD
  • vhodné pro muže i ženy
  • super přivýdělky ke studiu i k zaměstnaní
  • výběr směn podle tvých časových možností
  • fixní hodinová mzda 150 kč/hod, a příplatky kam se podíváš
  • příplatek za práci v noci 24 Kč/hod, příplatek za práci o víkendu 19 Kč/hod
  • příplatky za práci o svátcích 100 %
  • a zároveň se ti rádi odměníme 5Kč/hod, za tvoji řádnou docházku, kde netrháš super čupr noční partu.

Pokud si v noci stejná sova jako my, Tak na nic nečekej a přidej se k nám do party.

Požadujeme

  • spolehlivost, aktivita, zodpovědnost
  • dobrá pracovní morálka
  • 100% docházka
  • věk 18+
  • výpis TR rejstříku
  • dobrou náladu, a chuť pracovat v super týmu

Nabízíme

  • výplata týdně na účet
  • možnost dlouhodobé spolupráce
  • přátelský kolektiv
  • příjemné pracovní prostředí
  • směny po-pá, 18:00 – 6:00, 01:00 – 09:30
  • bonus 24 Kč/hod za práci v noci
  • bonus 19 Kč/hod za práci o víkendu
  • bonus 100 % za práci o svátcích
  • bonus 5 Kč/hod za řádnou docházku
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Řepy, Praha
  • FUNTRONIC Trading s.r.o.
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. února
  • Beroun
  • FUNTRONIC Trading s.r.o.
  • 1 400 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. února
  • Staré Město, Praha
  • TRITON IT s.r.o.
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. února
  • Plzeň
  • PRESTIGE PHOTO s.r.o.
  • 30 000 – 100 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ÚKLID-PRESTO, s.r.o., TOP Control s.r.o., Andulka services s.r.o., První novinová společnost a.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

bonus den dění docházka IT možnost mzda náplň práce nová odpovědnost plat práce pracovní pracovní prostředí prostředí příplatek příplatky směny spolupráce třídění vhodné víkend výplata dobro informace kolektiv náplň PR přátelský příjemné příjemné pracovní prostředí trh tým výběr výdělky

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena