- 160 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Náš významný klient, mezinárodní výrobní společnost, nabízí pracovní příležitosti pro šikovné uchazeče s místem výkonu práce Brno – Slatina.
Nabízíme přivýdělek ve výrobě na bázi brigády. Možnost individuální domluvy na pracovních směnách (směny buď nárazové, anebo na pravidelné bázi). V případě spokojenosti také možnost přechodu na hlavní pracovní úvazek.
Náplň práce:
Směnnost:
12ti hodinové směny
POŽADAVKY:
Úspěšný kandidát by měl splňovat následující kritéria:
BENEFITY:
Příjemný kolektiv i moderní pracovní prostředí, zázemí silné stabilní mezinárodní společnosti.
Ohodnocení: 85 kč/hod.
stravenka vo výške 50 Kč
3 prestávky, 1×30 min + 2×15min – platená 30 minutová prestávka
Nástup možný ihned!

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.