Brigáda na celý duben/květen

Liberecký kraj
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Dobrý den,
dovoluji si Vás oslovit s nabídkou spolupráce na novém projektu CAPI dotazování za pomoci tabletů, který momentálně připravujeme.

Délka terénu: cca 4–5 týdnů, od 29. března 2016

Výhodou spolupráce na tomto projektu je možnost vysokého výdělku za jednorázovou spolupráci, která bude probíhat až po dobu 4–5 týdnů, možnost spolupracovat každý všední den dle flexibilních směn.

Dotazování bude probíhat v následujících městech: Brno, České Budějovice, Hradec Králové, Karlovy Vary, Liberec, Olomouc, Ostrava, Plzeň, Praha, Ústí nad Labem, Zlín

Dotazování bude probíhat na půdě klienta – uvnitř nejmenovaného obchodního řetězce. Respondenty budou tvořit nakupující v tomto řetězci.

Délka dotazníku bude cca 10–15 minut

Téma výzkumu: ceny produktů

Pracovní doba: Dotazování bude probíhat především ve všední dny (v níže uvedeném formuláři nám pro jistotu uveďte i své časové možnosti o víkendu, je možné, že budeme dotazovat i o víkendech). Upřednostněni budou zájemci s nejširšími časovými možnostmi.

V nabídce jsou dopolední a odpolední směny: 6,00–14,00 a 14,00–22,00. Od klienta máme informaci, že špička nastává mezi 6:00 a 10:00 a dále mezi 15:00 a 22:00. V tomto období je obchodní řetězec navštěvován největším počtem zákazníků. Směny je možné rozvrstvit do celého dne, tj. dotazovat ráno v období špičky 6,00–10,00, poté znovu přijít na začátek odpolední špičky od 15,00 – pokud máte o takový režim zájem, ve formuláři vyplňte zájem o ranní i odpolední směnu.

Odměna za dotazování: Odměna bude stanovena na počet sebraných dotazníků dle situace po prvních dnech terénu, výše odměny na hodinu by se měla pohybovat v rozmezí 90–110 Kč, přičemž předpokládáme, že zvládnete udělat 2–2,5 dotazníku za hodinu.

Po prvním až druhém dni sběru dat stanovíme finální odměnu za dotazník, která se již nebude měnit a dále bude záležet jen na Vaší šikovnosti, zda Vaše odměna dosáhne na nadprůměrné ohodnocení.

Dále se v rámci tohoto projektu proplácí: 100Kč hrubého za absolvování školení nebo prostudování materiálů.

Odměna pro respondenty: Respondentům budete jako poděkování za vyplnění dotazníku předávat 100 Kč poukázku do zmiňovaného řetězce, kterou budou moci hned využít na zaplacení svého nákupu. Předpokládáme tedy, že ochota zapojení se do projektu bude ze strany respondentů vysoká.

Jde o výzkum formou CAPI, kontrola tazatelů bude tedy probíhat formou namátkových fotografií a nahrávek z průběhu dotazování. Na základě této kontroly nebudeme vyžadovat žádné kontakty na respondenty.

Tablety obdržíte k zapůjčení od naší agentury.

V případě dojíždění mimo město bydliště proplácíme cestovní náklady. Upřednostňujeme externisty, kteří jsou ochotni se přemisťovat veřejnou hromadnou dopravou (vlak, autobus). Těmto externistům bude proplaceno cestovné + 60 Kč/hod/hrubého za strávený čas přímo na cestě. V případě využití automobilu je propláceno 4,50 Kč/km/čistého.

V PŘÍPADĚ ZÁJMU mě prosím kontaktujte na uvedeném emailu.

S pozdravem

Kateřina Cogánová

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. dubna
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. dubna
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. dubna
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Moravskoslezský kraj Moravskoslezský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. dubna
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Zlín Zlín
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Liberec Liberec
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Zlín Zlín
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. března
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. dubna
Svatopluk Vacek | Svatopluk Vacek | Praha-západ Praha-západ
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. dubna
Ing. Hana Váchová Kočková | Ing. Hana Váchová Kočková | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. dubna
FRESHES CZ s.r.o. v likvidaci | FRESHES CZ s.r.o. v likvidaci | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. dubna
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. dubna
NMS Market Research s.r.o. | NMS Market Research s.r.o. | Moravskoslezský kraj Moravskoslezský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. dubna
C.S.CARGO a.s. | C.S.CARGO a.s. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. dubna
C.S.CARGO a.s. | C.S.CARGO a.s. | Pardubice Pardubice
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SIMPLY5 s.r.o., ResSOLUTION Group s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Liberec, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT