Pracovník restauračního provozu

Kladno
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Máte ještě školu, druhou práci, nebo náročného koníčka a i přesto vás láká možnost dalšího přivýdělku? Chcete mít možnost plánovat si směny podle sebe a jistotu výplaty do devátého v měsíci? Přejete si pracovat v přátelském, mladém kolektivu, kde si i při práci užijeme mnoho legrace?
Pokud ano, tak tu máme něco pro Vás.
KFC Kladno Central nabízí práci v přímém kontaktu s našimi hosty, přípravu našich vynikajících sendvičů a přípravu našeho neodolatelného kuřete.

Požadujeme:

  • zaměření na hosta
  • požadujeme nejméně dva odpracovené víkendy v měsíci
  • zodpovědnost
  • příjemné vystupování
  • týmového ducha
  • pozitivní přístup k práci

Nabízíme:

  • stabilního zaměstnavatele, přátelský kolektiv
  • zajímavé benefity
  • možnost kariérního růstu
  • zvýhodněné stravování
  • dobré finanční ohodnocení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Jindřichův Hradec V, Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec V,…
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro osoby od 15 let
Zveřejněno: 26. listopadu
Ing. Radka Vymětalová | Ing. Radka Vymětalová | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABAS IPS Management s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT