Brigáda na léto v Tesco (DPP)

Plzeň-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Tesco Stores ČR a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Tesco Stores ČR a.s.

Tesco Stores ČR a.s. je přední maloobchodní společnost v České republice, která provozuje širokou síť prodejen a distribuční centrum v Postřižíně. Zaměřuje se na dostupnost, udržitelnost a podporu českých výrobců. Společnost klade důraz na diverzitu a inkluzi, zaměstnává přes 7 000 lidí různých národností a podporuje rovné příležitosti pro všechny.

Hledáme brigádníky na léto na pozice:

  • doplňování potravin na noční směny 22:00 – 6:00 hod.
  • doplňování potravin na denní směny (odpolední, víkendy)
  • doplňování nepotravinového zboží na denní směny (odpolední, víkendy)
  • obsluha na pultu lahůdek na denní směny ( i odpolední, víkendy)
  • práce na pokladně na denní směny (odpolední, víkendy)
  • doplňování ovoce a zeleniny na denní směny (vhodné pro muže)

Požadujeme:

  • Spolehlivost
  • Časovou flexibilitu
  • Potravinářský průkaz

Nabízíme:

  • Brigádu na léto s možností prodloužení do konce roku

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Christine Promo s.r.o. | Christine Promo s.r.o. | Praha Praha
  • 1 300 – 2 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. července
Rompa CZ s. r. o. | Rompa CZ s. r. o. | Vyškov Vyškov
  • 120 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. srpna
Nefrito laboratories, s.r.o. | Nefrito laboratories, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 180 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. července
Cestousvou s.r.o. | Cestousvou s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. června
Martin Parák | Martin Parák | Olomouc Olomouc
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. června
ŠTOCHL GROUP s.r.o. | ŠTOCHL GROUP s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Anton Clemens s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?