- 28 000 – 58 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.
Odměna 110 Kč/h základ. Bonusy bez limitu 50% a více.
Vhodné pro studenty, absolventy, ženy na mateřské.
Plný i zkrácený úvazek.
Přijímáme i bez zkušeností – zaučíme.
Pokud rádi komunikujete s lidmi a chcete být odměněni za skutečné výsledky, staňte se členem naší rodiny. Získáte zkušenosti, komunikační dovednosti, nový impuls a nové přátele.
Co bude Vašim úkolem?
telefonické kontaktování zákazníků našich partnerů s nabídkou rozšířujících služeb a produktů
administrativní činnost
Co nabízíme:
příjemné pracovní místo v centru města Olomouce
kariérní postup možný už za 1–3 měsíce
kuchyňka, jídelna, relax zóna, nealko nápoje na pracovišti zdarma
fixní mzdu + NEOMEZENÉ výkonnostní bonusy – záleží jen na Tobě, kolik si vyděláš
pravidelné navyšování základní mzdy – i fixním platem se u nás můžeš odlišit od ostatních
dlouhodobou práci a stabilní výdělek – poskytneme Ti jistoty
flexibilní pracovní úvazky – 16, 20, 30, 40 hodin týdně
možnost volby směn – dáváme prostor Tvým aktivitám
férové jednání a fajn kolektiv – umíme podat pomocnou ruku
bezplatné úvodní školení a pravidelná nástavbová školení – vše Tě naučíme
stravenky pro HPP
odměnu za přivedení kamaráda 1800 Kč
Co od Vás očekáváme:
dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování
aktivní přístup k práci a chuť učit se novým věcem
zodpovědnost, spolehlivost, cílevědomost
znalost práce na PC
Zaujali jsme Vás? Pošlete nám svůj životopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?