- Celá ČR
- Ing. Tomáš Hronek
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Hradec Králové |
Firma | EDUA Group, s.r.o. |
Odměna | 100 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
CO TĚ NA PRACOVNÍ POZICI ČEKÁ?
Koordinace kolem vzdělávacích kurzů jak osobně, po telefonu a e-mailu.
Setkávání se s klienty na pobočce a pomoc při výběru a přihlášení do nejvhodnějšího kurzu.
Komunikace s lektory českými a cizojazyčnými. Budeš s nimi plánovat rozvrhy, předávat informace o studentech atd.
Vyhodnocování spokojenosti od klientů v průběhu a po ukončení kurzu.
Administrativní podpora a ad hoc úkoly v průběhu výuky.
KOHO SI PŘEDSTAVUJEME?
Ideálně vysokoškoláka/vysokoškolačku, který/a nám bude schopen/a věnovat 10 – 15 hodin týdně od pondělí do pátku a plánuje s námi spolupracovat dlouhodobě.
Někoho, koho bude bavit administrativní práce v kanceláři a rozumí si s tabulkami a interními systémy.
Uchazeče, který má anglický jazyk na dobré úrovni (i se zahraničním lektorem si musíš porozumět a poslat si e-mail).
Člověka, který si poradí s prací na počítači i bez IT podpory.
Člověka, který bude mít perfektní proklientský servis a zvládá stresové situace bez vrásek na čele.
A CO U NÁS ZA SVOU PRÁCI ZÍSKÁŠ?
Možnost navštěvovat kurzy skupiny EDUA Group zcela zdarma.
Slevy na vzdělávací kurzy skupiny EDUA Group pro rodinu a přátelé.
MultiSport kartičku.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje