- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Z důvodu většího množství zakázek hledáme brigádníka na pomoc se stěhováním, jedná se o tyto dny: 27. 6. a 1.7 2015 možnost dlouhodobé spolupráce. Pracovní doba bude začínat v 10.00 hodin, platba ihned po práci, nejlépe student VŠ, ale není podmínkou. Prosím pouze vážní zájemci !!!!!! posílejte životopis nejlíp s fotografií nebo volejte každý den do 19.00. Předem moc děkuji za Vaše odpovědi.
slušné vystupování
technickou zdatnost
řidičské oprávnění skupiny b
Rozumíme , že život není jen
o práci. Abychom pomohli našim
zaměstnancům vydat ze sebe to
nejlepší, aktivně je podporujeme
ve vytváření zdravé rovnováhy mezi
jejich profesním a osobním životem.
PROVÁDÍME SLUŽBY :
autodopravu
nákladní taxi
půjčovna dodávky
stěhování
vyklízení bytů
spediční služby
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?