- 120 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pracujeme s revoluční technologií EMS (elektro-myo-stimulace), kdy vedeme tréninky pro 1-2 klienty za pomocí metody EMS. Elektrická stimulace svalů pomáhá aktivovat všechny svaly najednou, aby tělo lépe fungovalo jako celek, a právě proto to pomáhá lidem s bolestmi zad, výkonnosti, hubnutím i s odstraněním celulitidy a další.
Hledáš dlouhodobou brigádu s posláním v Pardubicích?
Máš čas v pondělí od 15 do 18, středu od 12 do 15, čtvrtek od 8 do 12, od 12 do 15 nebo pátek od 15 do 18?
Chceš pracovat v oboru péči o tělo, zdraví a sportu?
Máš zájem o spolupráci na DPP, IČO a v budoucnu třeba i polovičního nebo hlavního zaměstnaneckého poměru?
Chceš brigádu, kde budeš náležitě ohodnocen/a?
Tak hledáme právě Tebe!
Co Tě bude u nás čekat?
· Příprava klientů na trénink
· Akvizice klientů
· Udržování studia
· Práce s rezervačním systémem
· Práce s novými a stávajícími klienty
· Super kolektiv a férovost od skvělých šéfů
· Komunikační dovednosti
· Dokončené střední vzdělání
· Chuť se učit nové věci
· Přínosem jsou i zkušenosti s vedením tréninku v jakémkoliv sportu (není to podmínkou)
· Nadstandardní pracovní ohodnocení okolo 300 Kč/hod
· Firemní benefity v hodnotě až 2500,-/měsíc
· Moderní prostředí
· Prvotřídní zaškolení
· Skvělá dostupnost (centrum Pardubic)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?