- 130 – 140 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Poskytujeme cvičení EMS které komplexně a rychle aktivuje Vaše svaly s použitím nejmodernější technologie na trhu.
Co vás čeká?
Dlouhodobá spolupráce a nenáročná brigáda:
Práce s revoluční technologií elektro-myo-stimulace (EMS). Vedení tréninku pro 1-2 klienty za pomoci EMS metody. Klientům stačí jeden 20 minutový trénink týdně. Budování si klientské sítě.
Komunikační dovednosti a ochota učit se novým věcem. Základní znalosti z anatomie, fyziologie lidského těla. Zkušenosti s vedením tréninku v jakémkoliv sportu vítány.
Co požadujeme?
Zaslat profesní životopis, komunikativnost a schopnost budovat si klientskou síť a starat se o ní, příjemné vystupování a ochota učit se novým věcem.
Pravidelná a dlouhodobá práce na min. 4 hodiny týdně během všedních dnů. Moderní prostředí, zázemí franchisové sítě, odborné školení. Velice dobré finanční ohodnocení a firemní benefity v hodnotě až 3000 Kč / měsíc.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.