Brigáda - Doručovatel listovní pěší nebo kolo - Nový Malín

Nový Malín
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Česká pošta, s.p. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Vaší pracovní náplní bude:

  • příprava zásilek na doručení (převzetí a zapsání)
  • doručování listovních zásilek pěšky nebo na kole v Novém Malíně
  • výplata poštovních poukázek a důchodů
  • vyúčtování zásilek a hotovosti
  • nástup na směnu na Depu Šumperk odvoz a dovoz z/do Nového Malína zajištěn služebním vozidlem
  • zástup za dlouhodobou nemocenskou

Požadujeme:

  • výuční list a trestní bezúhonnost
  • spolehlivost a pečlivost
  • uživatelskou znalost práce s počítačem

Nabízíme:

  • zajímavou práci vhodnou pro muže i ženy, studenty od 18 let
  • práci na základě dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce, popř. možnost hlavního pracovního poměru
  • práci od pondělí do pátku jen 7,5 hodiny denně, volné víkendy
  • pouze ranní směny cca od 6:00 do 14:00 hod.
  • odměnu 78,– Kč/hod.
  • nástup ihned nebo dle dohody

Bližší informace na tel.: Zobrazit tel. číslo nebo osobně na Depu Šumperk

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiří Adamík | Jiří Adamík | Rudoltice, Sobotín Rudoltice, Sobotín
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. června
Andulka services s.r.o. | Andulka services s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 24 000 – 26 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. května
Enter-Prise Sorting, s.r.o. | Enter-Prise Sorting, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. října
Mgr. Pavel Kašpar | Mgr. Pavel Kašpar | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. října
KUKY CONSULTING, s.r.o. - v likvidaci | KUKY CONSULTING, s.r.o. - v… | Hlučín Hlučín
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. října
CZECHOSLOVAK RULE, s.r.o. v likvidaci | CZECHOSLOVAK RULE, s.r.o. v… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. října
Spolek pro obnovu evropských bojových umění ARMA FERRE | Spolek pro obnovu evropských… | Bruntál Bruntál
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.