Správce sítě – dlouhodobá brigáda

Hradec Králové
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme nového kolegu do Hradce Králové. Studenta, který by k nám docházel na část úvazku podle svých studijních možností. Někoho, kdo se o IT zajímá i ve svém volném čase a chce odborně růst.

Jak Tě vidíme nyní?

„Nastoupil jsem do nové práce. Je to super pocit. Všichni jsou tu na mě milí, mám svoje vlastní pracovní místo a novou ergonomickou židli  Kromě pár brigád jsem zatím nikde nepracoval, ale to neznamená, že jsem úplný laik. Na vlastní pěst si doma testuji různé technologie – hraji si s SSD, virtualizací, sítěmi, vyměňuji vadné PC komponenty známým. Nedávno jsem třeba řešil problém na mém PC, který se samovolně probouzí z režimu spánku. Také mám nějaké zkušenosti s NAS, jeden jsem si domů pořídil prostě proto, že mě zajímalo, jak funguje.“

Po půl roce?

„Dopoledne jsem měl školu a teď pomáhám kolegovi přes TeamViewer upravovat poštovní klienty. Zákazník se rozhodl migrovat na jiný e-mailový server. Rozdíly mezi protokoly IMAP(S), POP(S) a MAPI jsou mi jasné, ale zajímavá je diskuse s kolegy o tom, jakou roli hrají MX DNS záznamy ve světě e-mailů. Večer mi to nedá a tak si ještě hledám nějaké informace na internetu. Nejlepší na tom všem je, že mi konečně všechna ta školní teorie zapadá do sebe. A pokud něčemu nerozumím, mám se s kým poradit.“

Po roce?

Pro zákazníka ABC připravuji nový router Mikrotik. Konfiguruji IP adresy, firewall, NAT, QoS, DHCP server, port forwarding, WIFI a VP. Zítra ho povezu k zákazníkovi na výměnu a otestování. Dnes už ale jedu domů, musím pokračovat v psaní DP. Oproti mým spolužákům mám velkou výhodu, protože moje téma je z reálného prostředí, co v práci skutečně řeším. Dnes mi šéf nabídl plný úvazek, jsem rád, že se nemusím stresovat s hledáním nové práce a můžu se soustředit na to, co mě vážně baví. Už se těším, až do toho dám celou energii, do roka chci být zkušeným IT specialistou a mít na starosti samostatné projekty.

Vidíš svou kariéru podobně?

Pošli nám svůj životopis spolu s krátkým popisem „nejzajímavějšího, nebo nejsložitějšího problému, který jsi zatím řešil/vyřešil“. Více o nás nalezneš na našem webu nebo Facebooku.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT