- 225 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu do Hradce Králové. Studenta, který by k nám docházel na část úvazku podle svých studijních možností. Někoho, kdo se o IT zajímá i ve svém volném čase a chce odborně růst.
Jak Tě vidíme nyní?
„Nastoupil jsem do nové práce. Je to super pocit. Všichni jsou tu na mě milí, mám svoje vlastní pracovní místo a novou ergonomickou židli Kromě pár brigád jsem zatím nikde nepracoval, ale to neznamená, že jsem úplný laik. Na vlastní pěst si doma testuji různé technologie – hraji si s SSD, virtualizací, sítěmi, vyměňuji vadné PC komponenty známým. Nedávno jsem třeba řešil problém na mém PC, který se samovolně probouzí z režimu spánku. Také mám nějaké zkušenosti s NAS, jeden jsem si domů pořídil prostě proto, že mě zajímalo, jak funguje.“
Po půl roce?
„Dopoledne jsem měl školu a teď pomáhám kolegovi přes TeamViewer upravovat poštovní klienty. Zákazník se rozhodl migrovat na jiný e-mailový server. Rozdíly mezi protokoly IMAP(S), POP(S) a MAPI jsou mi jasné, ale zajímavá je diskuse s kolegy o tom, jakou roli hrají MX DNS záznamy ve světě e-mailů. Večer mi to nedá a tak si ještě hledám nějaké informace na internetu. Nejlepší na tom všem je, že mi konečně všechna ta školní teorie zapadá do sebe. A pokud něčemu nerozumím, mám se s kým poradit.“
Po roce?
Pro zákazníka ABC připravuji nový router Mikrotik. Konfiguruji IP adresy, firewall, NAT, QoS, DHCP server, port forwarding, WIFI a VP. Zítra ho povezu k zákazníkovi na výměnu a otestování. Dnes už ale jedu domů, musím pokračovat v psaní DP. Oproti mým spolužákům mám velkou výhodu, protože moje téma je z reálného prostředí, co v práci skutečně řeším. Dnes mi šéf nabídl plný úvazek, jsem rád, že se nemusím stresovat s hledáním nové práce a můžu se soustředit na to, co mě vážně baví. Už se těším, až do toho dám celou energii, do roka chci být zkušeným IT specialistou a mít na starosti samostatné projekty.
Vidíš svou kariéru podobně?
Pošli nám svůj životopis spolu s krátkým popisem „nejzajímavějšího, nebo nejsložitějšího problému, který jsi zatím řešil/vyřešil“. Více o nás nalezneš na našem webu nebo Facebooku.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.