Pomocník / pomocnice do kuchyně v Liberci

Pracovní poměr brigády
Lokalita Liberec
Firma ARAMARK, s.r.o.
Odměna 100 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Manuální
17 nabídek ZDE
 Brigáda
Liberec
28 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ARAMARK, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

V současné době mimo jiné obsazujeme pozici
POMOCNÉHO KUCHAŘE
pro naši firemní restauraci Aramark v Liberci

Co bude Vaší náplní práce:

  • Budete vydávat jídla zákazníkům
  • Drobná výpomoc kuchařům

Co Vám za to můžeme nabídnout:

  • Stabilní práci na hlavní pracovní poměr u mezinárodního zaměstnavatele
  • směny od pondělí do pátku v čase 10:00– 18:30
  • Firemní stravování na pracovišti
  • Celá mzda na výplatní pásce
  • Pravidelný výplatní termín vždy 5-tého v měsíci
  • Odměny za doporučení nových zaměstnanců
  • Odměny za podporu kolegů při zaškolování
  • Odměny při pracovních výročí (až do výše 15.000,–Kč)

Bez čeho se to neobejde:

  • Chuť a ochota pracovat
  • Praxe na obdobné pozici podmínkou
  • Spolehlivost a samostatnost
  • Smysl pro týmovou spolupráci

Místo pracoviště: restaurace Fehrer- Průmyslová zóna – JIH, Newtonova 479, Liberec 2 – 462 05

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pomocník v kuchyni

  • Dejvice, Praha
  • MR PLAYER trading s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., Moveto Delivery s.r.o., Miloš Kraus, CELTIMA s.r.o., Andulka services s.r.o., Star Clubs Liberec s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Liberec, Jablonec nad Nisou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Aš hlavní HR Liberec měsíc mezinárodní místo Most mzda náplň práce odměny plat práce pracoviště pracovní pracovní poměr praxe restaurace samostatnost směny SOU stabilní stravování zaměstnanců zaměstnavatel firemní jídla na pracovišti náplň národní poměr pomoc PR průmysl průmyslová termín tým výše zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena