Brigádník/brigádnice v knihkupectví v Kroměříži

Kroměříž
85 – 90 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Milujete knihy? Baví vás pracovat s lidmi? Máte čas a chuť v předvánočním období pravidelně chodit do práce?

Právě teď hledáme brigádníka či brigádnici na výpomoc do našeho knihkupectví v Kroměříži, na dopolední i odpolední směny i sobotu.

Jedná se o posílení našeho knihkupeckého týmu zejména v předvánočním období – práce je vhodná zvláště pro studenty s přerušeným studiem a tedy i množstvím volného času.

Náplň práce:

  • obsluha zákazníků
  • práce s pokladnou
  • doplňování zboží

Požadujeme:

  • lásku ke knihám
  • spolehlivost
  • samostatnost

Nabízíme:

  • práci v příjemném prostředí plném knih
  • vstřícnost při plánování směn

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Miloš Kraus | Miloš Kraus | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 2 700 – 3 200 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
McDonald's ČR spol. s r.o., Česká pošta, s.p., ABAS IPS Management s.r.o., TESS promotion s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kunovice, okres Uherské Hradiště, Kroměříž, Mořice, Zlín, Uherské Hradiště, Přerov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT