Roznos reklamních letáků

Mladá Boleslav
2.700 – 3.200 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Nabízím 3000 Kč mesíčně za roznos letáků v Mladé Boleslavi kolem ulice Jičínská.

Do e-mailu prosím vaší adresu.

Děkuji

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Miloš Kraus | Miloš Kraus | Branžež Branžež
  • 1 500 – 2 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. října
Patrik Veselský | Patrik Veselský | Olomouc Olomouc
  • 1 500 – 4 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. ledna
Dana Navrátilová | Dana Navrátilová | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. ledna
HL - BERAN s.r.o. | HL - BERAN s.r.o. | Teplice Teplice
  • 1 500 – 8 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. srpna
HL - BERAN s.r.o. | HL - BERAN s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 1 500 – 8 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. srpna
Miloš Kraus | Miloš Kraus | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • 3 000 – 3 200 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
První novinová společnost a.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT