Dlouhodobá brigáda pro studenty v McDonald´s Opava

Opava
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost McDonald's ČR spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

McDonald's ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Máte rádi kontakt s lidmi a jste zodpovědní ? Chtěli byste si při studiu přivydělat ?
Tak pojďte pracovat k nám do McDonald´s v Opavě.

Nabízíme stabilní zázemí pro získání praxe a díky směnnému provozu i vhodnou pozici pro studenty. Vítáme a podporujeme osobní rozvoj a růst zaměstnanců. Samozřejmostí je tak nejen úvodní zaškolení, ale i další průběžné vzdělávání.

Slibujeme Vám, že se v práci nudit nebudete. A to nejen díky přátelským kolegům, ale i díky rozmanitosti Vaší práce, která bude obnášet přípravu jídel a obsluhu zákazníků a také společnou starost o úklid prostor.

Požadujeme:

  • příjemné vystupování k zákazníkům
  • schopnost učit se novým věcem
  • flexibilitu, adaptabilitu (přizpůsobivost procesů)
  • spolehlivost a zodpovědný přístup
  • odpracovat min. 90 hodin / měsíc

(z toho alespoň 2 víkendy v měsíci )

Nabízíme:

  • po odpracování min. 90 hodin / měsíc vzniká nárok na ošatné 2Kč/hod.
  • benefit kartu / slevu ve všech provozovnách McDonald´s
  • úvodní zaškolení a další průběžné vzdělávání
  • mzdu na osobním účtu ve stanoveném termínu
  • 50 % slevu na stravování
  • možnost získání manažerských dovedností

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jandouš - Restaurant s.r.o. | Jandouš - Restaurant s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. srpna
Milan Winkler | Milan Winkler | Olomouc Olomouc
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. listopadu
Petra Potužníková Macurová | Petra Potužníková Macurová | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. prosince
www.brigadnici.com, s.r.o. | www.brigadnici.com, s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
21 Consult Group s.r.o., Veselá věda kroužky a tábory, středisko volného času z.ú.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Opava, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC