Pokladní na čerpací stanici SHELL od 140kč na hod.
- Pardubice
- Petrlíková Lucie s.r.o.
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Pardubice |
Firma | První novinová společnost a.s. |
Odměna | 15.000 – 20.000 Kč / měsíc |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pokud ano, tak pro naši společnost hledáme právě Vás. Nejlepšího a nejspolehlivějšího doručovatele, který zastoupí své kolegy v roznosu.
Co Vás čeká a nemine?
roznos / rozvoz dopisů, letáků, nebo předplatné novin v lokalitách, ve kterých v daném okamžiku chybí doručovatel, zastoupíte tak kolegy, kteří náhle onemocněli nebo jsou na dovolené
na nejbližším odběrném místě si noviny vyzvednete a po krátké přípravě doručíte do příslušných schránek
roznos novin je nenáročná práce od pondělí do soboty, která probíhá v ranních hodinách a nejpozději do 7:30 hod. musí být noviny ve schránkách
při roznosu letáků a dopisů Vám vše potřebné zavezeme až domů
je na Vás, kudy a jakým způsobem letáky a dopisy roznesete – na roznos dostanete dva dny a roznos probíhá od pondělí do čtvrtka
Bez čeho se neobejdete?
do odpovědi vždy uvádějte celé jméno, adresu a telefonní číslo
požadujeme věk min. 18 let, platný řidičský průkaz sk. B a vlastní automobil
potřebujeme hlavně někoho, na koho se můžeme spolehnout a komu nevadí pravidelný pohyb po venku
důslednost a základní orientační smysl jsou pro výkon práce důležitou součástí
Čím Vás při spolupráci odměníme?
dlouhodobé a stabilní zaměstnání možné na pracovní poměr nebo na brigádu
mzda až 20.000 Kč + proplacení cestovních náhrad
staráme se o Vaše zdraví a pohodu, proto Vám nabízíme sick days
chceme, abyste si užili i Váš volný čas a s kartou benefit Multisport to půjde snadno
víme, že s plným žaludkem jste spokojeni a proto dostanete stravenky
nástup možný ihned
Do odpovědi vždy uvádějte celé jméno,adresu a telefonní číslo
Na čem s námi budete pracovat:
Naším cílem je vytvořit nejspolehlivější a nejlepší službu pro roznos novin a adresných i neadresných zásilek. Jako společnost Mediaservis s.r.o. máme 12 středisek a v současnosti již na 10 000 doručovatelů, jejichž počet stále navyšujeme. Staňte se naším kolegou a pojďte růst s námi.
Pokud je to přesně to co hledáte nebo máte nějaké dotazy, tak neváhejte a ozvěte se nám.
Těšíme se na Vás!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje