- 160 Kč / hod
- Brigáda
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Potřebuješ si přivydělat a rád bys získal peníze za brigádu ihned, klidně každý den? Pro spediční společnost zabývající se rozvozem zásilek, hledáme šikovné a spolehlivé pracovníky. Jedná se o výpomoc na odpoledních (15:00–22:30 hod.) a nočních směnách (23:30–8:00 hod.). Náplní práce je vykládka/nakládka kamionu, třídění balíků a manipulace s nimi. Brigáda je ohodnocena základní mzdou 160 Kč/hod a příplatkem za noční směnu ve výši 10 %. Vaše mzda ve výsledku může být až 176 Kč/h. Svým charakterem je brigáda vhodná spíše pro muže. Můžete si také vybrat dny, které Vám vyhovují, a to vždy od pondělí do pátku – min. však 2 směny v týdnu. Víkendy Vám zůstanou vždy volné! Vhodné pro studenty, i jako přivýdělek ke stávající práci. Nástup možný IHNED! Neváhejte nás kontaktovat!
Nabízíme:
Požadujeme:
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.