- 2 000 – 2 520 Kč / úkol
- Brigáda
Nabízíme brigádu vhodnou i ke studiu v oboru péče o vzhled, zdraví, kondice, úpravy váhy, výživy, sportovní výživy a zdravý životní styl. Poskytujeme komplexní poradenství a konzultační činnost, klientům optimalizujeme jídelníček, ale i celkový životní styl, dlouhodobě s nimi spolupracujeme. Jednání s klienty vedeme v poradnách, poskytujeme dohled po celou dobu péče.
Jedná se o nezávislou spolupráci s vlastním rozvržením pracovní doby. Vzhledem k flexibilní pracovní době je nabídka také vhodná jako přivýdělek, pro ženy na MD, důchodce nebo dlouhodobá brigáda pro VŠ studenty.
Pro dlouhodobější spolupráci také hledáme absolventy lékařské fakulty, zdravotní sestry, nutriční terapeuty, sportovce, fitness trenéry a osoby se zájmem o cvičení.
Dále hledám na volnou pozici zájemce, jež je komunikativní, nebojí se práce s lidmi, je dynamický, asertivní, má aktivní přístup k plnění úkolů a nebojí se nových výzev.
V případě zájmu posílejte své strukturované životopisy.
Pokud budete vybráni, budeme Vás obratem informovat o termínu osobní schůzky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.