- 5 000 – 6 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Doručování neadresných zásilek (letáky) a adresných zásilek (dopisy) do schránek adresátů v lokalitě města Havlíčkův Brod, 1.sektor okolí ulic V rámech, Trčkova, Havlíčkovo náměstí, Husova, Kozí, Příčná, Na valech – 2.sektor okolí ulic Na Výšině, Vagonová, 3.sektor okolí ulic Železničářská, Mírová, U Topíren, U Šlapanky – neadresná i adresná distribuce a pouze adresná distribuce – sektor v okolí ulic Ledečská, Rozkošská apod. a sektor v okolí ulic Reynkova, P.F.Ledvinky, U stadionu, Chotěbořská a okolí) a obce Úsobí, Štoky a Podmoky (neadresná i adresná distribuce).
V okrese Žďár nad Sázavou obce Lavičky, Vídeň, Mostiště a Martinice (pouze neadresná distribuce)
Vhodné pro studenty, důchodce, maminky na MD jako přivýdělek.
Výše odměny je odvislá od velikosti sektoru a počtu kusů a letáků doručovaných v dané lokalitě.
V případě více sektorů či obcí mimo města a možnosti využití soukromého vozidla jsou propláceny cestovní náhrady dle kubatury vozidla a počtu ujetých kilometrů. Výhodou a ideálem je bydliště přímo v dané lokalitě!
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.