Prodavačka ve stánku s rychlým občerstvením

Chomutov
100 – 150 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Manuální
5 nabídek
Zobrazit
Brigáda
Chomutov
19 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Ing. Jana Babáčková
Lokalita
Chomutov Zobrazit na mapě

Pro letní sezónu PŘIJMEME ZAMĚSTNANCE nebo BRIGÁDNICE do stánku s občerstvením v ZOO Chomutov

červen–říjen 2021 (dle dohody)
Vhodné pro studenty od 18 let, část. invalidy, vitální důchodce, atd…
Nástup možný okamžitě

Náplň práce:

  • Příprava jídel (typu rychlého občerstvení), prodej, práce na pokladně, inventury

Požadujeme:

  • PRAXE V OBORU NUTNOSTÍ
  • Možnost pracovat i přes všední dny
  • Potravinářský průkaz
  • Spolehlivost
  • Dodržování hygienických norem

Nabízíme:

  • Ohodnocení dle zkušeností od 100Kč/h čistého
  • Pracovní dobu možno dohodnout – střídání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Prodavačka Ve Stánku

Pavel Kraus | Pavel Kraus | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. října

Prodavačka Ve Stánku

Pavel Kraus | Pavel Kraus | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. října

Prodavačka ve stánku

Ondřej Lešák | Ondřej Lešák | Praha Praha
  • 100 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. května

Prodej ve stánku s občerstvením

Squida s.r.o. v likvidaci | Squida s.r.o. v likvidaci | Nová Bystřice Nová Bystřice
  • 75 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Roman Pokorný

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost